【德勤实习怎么找】96%的成年人都因为缺乏这种能力,永远得不到领导的重视…

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你曾因为不会工作汇报而吃过亏吗?

在电梯间遇到老板,短短30秒,别人简短汇报,立马获得老板欣赏,而自己打完招呼就不知道说什么,还被老板贴上不会沟通的标签

年中了,别人靠一份年中总结汇报直接升职加薪,而自己因为工作汇报写得不好,年中奖拿得特别少

小组汇报时,别人有理有据,自己却不会展示自己的工作成果,随便说几句草草结束,结果领导以为自己没干多少事

不会写日报和周报,常常被领导说像是在记流水账

……

美国作家马克·麦考梅克曾说过:“对于领导而言,谁能很好地汇报工作,谁就在努力工作;相反,谁不好好汇报工作,谁就没有努力工作。

然而,过去13年的职场培训经历让我发现,大多数人汇报工作的方式都是错误的,甚至有些人做到了很高的级别,也未必能汇报好工作。

职场上,我们谈能力,谈执行力,谈工作效率,谈责任心,却常常忽略了关键时刻的向上沟通和自我展示。

但是,不被看见的成绩只能是孤芳自赏,被忽略的付出,则是职场最悲哀的事情。

03

8堂工作汇报沟通课

让你跑赢95%的同事

仔细想想,很多职场人跟老板沟通的困境,大部分和当年的我一样,是因为缺少经验,或者没有经过职业化培训带来的。

而这,都是可以快速学习的。

实际上,99%的工作汇报都有着相对固定的场景、流程、标准、目的和方法;它是我们展示自我价值最直接的机会;它每天都在发生,也被我们和我们的上级同时需要。

所以,我根据自己在外企、上市公司当培训总监、创业当老板的13年职场经验1000多名学员的培训案例,总结出了一份职场高手必备的8堂工作汇报沟通课

我会把我这些年趟过的坑,实践过的具体方法,还有很多人没意识到、但非常重要的汇报方式都分享给你。

课程里涵盖了职场中7个常用场合6个工作汇报模板,我还会教你2条表达思路,让你在30秒内抓住上级的注意力,跑赢95%的同事

我自己不是天生会沟通的人,所以我知道对于不会沟通的人来说,提升沟通能力是一件多么困难的事情。

所以,我的这堂课不需要你八面玲珑,而是帮你掌握一套能在职场中突围而出的汇报思维和方法。

我会教你

工作汇报的4个基本原则;

如何用30秒抓住上司注意力;

如何把流水账一样的工作日报和周报写出彩;

如何做一场能帮你升职加薪的年中总结汇报;

如何通过项目工作汇报展现自己的实力,让领导看到你的价值;

……

更重要的是,在每一节课程中,我都会教给你一套实用的工具和方法,再帮你建立一套完整的汇报体系。

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